Список льготных плательщиков страховых взносов расширился
С 1 января 2012 года ставка страховых взносов в ПФР уменьшится с 26% до 22%. При этом предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы, вырастет с 463 до 512 тысяч рублей. Также установлен тариф страхового взноса свыше предельной величины базы для начисления страховых взносов в размере 10 процентов.
Ставка страховых взносов в ФСС в 2012 году не изменится и останется на уровне 2011 года в размере 2,9%.
С 1 января 2012 ставка страховых взносов на обязательное медицинское страхование в ФФОМС составит 5,1%, в ТФОМС – 0%.
С 2012 года на пониженный тариф страховых взносов, кроме указанных в законе ранее организаций, могут рассчитывать:
- аптечные организации, уплачивающие единый налог на вмененный доход;
- некоммерческие организации, применяющие упрощенную систему налогообложения и осуществляющие деятельность в области социального обслуживания населения, научных исследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры и искусства и массового спорта (за исключением профессионального);
- благотворительные организации, применяющие упрощенную систему налогообложения.
- Для данных категорий плательщиков ставка страховых взносов в ПФР составит 20%, в ФСС и в ФФОМС – 0%
- Организации, оказывающие инжиниринговые услуги, за исключением организаций, заключивших с органами управления особыми экономическими зонами соглашения об осуществлении технико-внедренческой деятельности, уплачивают страховые взносы по тарифам: в ПФР – 22%, в ФСС – 2,9%, в ФФОМС 5,1%.
У организаций, имеющих право на пониженные тарифы, как и раньше, база для начисления страховых взносов устанавливается в сумме, не превышающей предельную величину, – 512 тысяч рублей. Сверх этой суммы взносы уплачиваться не будут.
Как и в уходящем году, отчетность в ПФР необходимо будет представлять не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом). Таким образом, последними датами сдачи отчетности в 2012 году становятся 15 февраля, 15 мая, 15 августа и 15 ноября. Помимо этого, ежеквартально необходимо будет сдавать и сведения по персонифицированному учету в режиме «одного окна», что позволит работодателям сэкономить время.
Как и в 2011 году, работодатели, численность сотрудников которых по состоянию на 1 января 2012 года составит более 50 человек, должны представлять отчетность в электронном виде с электронно-цифровой подписью.







